10
يناير

تمكين المرأة السعودية

تمكين المرأة السعودية من المحاور الرئيسية التي تستهدفها الحكومة السعودية لتضخم دور المرأة في المجتمع، حيث أنها تمثل شريك الأساسي للرجل في شتى مناحي الحياة وتعزيز المساواة بينهم، وتطرح الدولة العديد من برامج الوعي والدعم الاجتماعي للمرأة سواء من الناحية الصحية والتعليم والتدريب.

تمكين المرأة السعودية

تمكين المرأة السعوديةدعمت المملكة قضية تمكين المرأة السعودية وبينت القوانين السعودية حقوق المرأة بشكل جلي لا يقبل اللبس حتى تتمكن من الحصول على الحقوق الخاصة بها، وقد تم تكيف تلك القوانين بما يتناسب مع الوضع الاجتماعي والظروف، ومن الحقوق التي أعطتها لها الدولة في الأنظمة العدلية ما يلي:

  •   لها كامل الحرية أن تترك الموقع محل التفتيش من الجهات المعنية لما لم يكن موجه لها أي اتهام وعلى الحكومة تسهيل ذلك.
  •    دعماً لـ تمكين المرأة السعودية لا يتم حبس المرأة الحامل أو المرضعة في حالة عمر الطفل أقل من عامين.
  •   لها حق الحصول على ميراثها بالكامل دون نقصان وتمكينها من العقارات الخاصة بها.
  •   يمكنها أن تطالب بحقها في الميراث في أي وقت، ولا يسقط حقها في المطالبة به مع مرور الوقت وعدم طلبه في وقته.
  •   تمكن المحاكم المرأة من رفع دعوى لتزويج نفسها إذا فقدت الولي أو قام أولياء الأمر بمنعها من حق الزواج.
  •   لا تجبر المرأة على الزواج ولا يمكن أن يضع الولي شرط لزواجها بزواج من غيرها وهو ما يسمى بزواج الشغار، كما يمنع القانون العضل بأن يرفض الزوج بدون سبب.
  •   السجن بحق من يقوم بعمل أي تصرف أو عادة جاهلية تضر بالمرأة.
  •   إقرار مدة العدة للمرأة المطلقة من تاريخ الحكم بذلك وليس تاريخ التصديق.
  •   لا تجبر المرأة بالعودة إلى بيت الطاعة أو بيت الزوج دون إرادتها.

المساواة بين الرجل والمرأة

تمكين المرأة السعوديةأقرت الشريعة الإسلامية التي يستمد المشرع السعودي قوانينه منها على المساواة التكاملية بين عنصري المجتمع الرجل والمرأة، وقد راعت الحكومة تنفيذ مبادئ المساواة لتوطيد تمكين المرأة السعودية وحصولها على حقوقها.

ومساواة الرجل والمرأة تشمل المساواة في العمل والرعاية الصحية والتعليم والجانب الاقتصادي وأمور عديدة لدعم المساواة المطلقة بينهم، وللحديث عن هذا الأمر بالتفصيل، سوف نتطرق لكلا منها على حدا.

تعرف علي اطول قضايا المحاكم السعودية وأسباب التأخر فيها.

المساواة بينهم في العمل:

  •   المساواة بين جميع الحقوق والواجبات في العمل مثل مساواة عدد ساعات العمل والأجور.
  •   التعيين في نفس الدرجة والقيمة ولا تقتصر مناصب خاصة للرجال دون النساء.
  •   الحصول على البرامج التدريبية والتأهيلية بالعمل بشكل متساوية والاعانة عن البحث في العمل بنفس الكيفية.
  •   يكون للمرأة الحق في الشكوى أو التظلم في حالة هضم حقها أو تعرضها للظلم او التعسف.

تعرف علي قضايا الأحوال الشخصية السعودية وما هي قواعد المصالحة في قضايا الأحوال الشخصية؟

المساواة في التعليم

  •   تقوم الدولة بشكل إلزامي بمكافحة الأمية وتوصيل التعليم المجاني للمواطنين كافة.
  •   تقوم خطة تنمية وتطوير التعليم على الرجل والمرأة معا وعلى توطيد مبدأ الشراكة بينهم.
  •   شروط القبول بالمراحل التعليمية المختلفة ثابت وموحد للرجال والنساء، ويقوم الطرفين بدراسة نفس المناهج التعليمية وتقرر لهم نفس الاختبارات في نفس المناخ.
  •   توفير الإقامة الجامعية الخاصة بالفتيات ومساواة المرافق الخاصة بها بالمرافق الخاصة بالرجال.

المساواة في الرعاية الصحية

  •   تلتزم الحكومة بتوفير الرعاية الصحية الكاملة لجميع أفراد الشعب، وان الرعاية الصحية هي أولى الحقوق الأساسية لأي فرد.
  •   تشمل الرعاية الصحية المرأة الغير سعودية المقيمة بالمملكة في إطار برنامج الضمان الصحي التعاوني، على يتم إسعاف أي مصابة دون تميز بسبب الجنسية أو أي اعتبارات أخرى.
  •   تبني الدولة للعديد من البرامج الخاصة برفع الدعم الصحي للمرأة، ومن أمثلة تلك المبادرات مبادرة الكشف المبكر لداء السكري ومتابعة الحمل والرضاعة الطبيعية والكشف عن سرطان الثدي بشكل مبكر.

ومن خلال هذا المقال قد تبين جليا اهتمام المملكة بمشروع تمكين المرأة السعودية من ضمن تطوير الدولة حيث انها تمثل نصف المجتمع، ولمواكبة التطور لابد من دعم المرأة في كافة جوانب الحياة لتفعيل دورها في التنمية.

المصادر/