شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات
15
سبتمبر

شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات

شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات تعد من بين أكثر ما يهم قطاع الموظفين في تلك الفترة حيث أن التسجيل بالتأمينات الاجتماعية يتطلب عدد من الاشتراطات والتي من الضروري أن يتم استيفائها بالكامل.

وحتى يتسنى لكل موظف أن يحصل على قدر من الامتيازات الوظيفية والتي لا يمكنه الحصول عليها سوى بالتسجيل على المنصة الإلكترونية الخاصة بجهة التأمينات الاجتماعية، ومن خلال ما يلي نتعرف بمزيد من الإيضاح والتفصيل على أهم تلك الاشتراطات، مع التعرف على الميعاد المناسب للبدء في خطوات التسجيل.

شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات

 

شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات

نذكر شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات على هذا النحو الآتي:

  • التسجيل لا يتم سوى للموظفين بأعمار تقل عن الستين عامًا.
  • التسجيل يتم حال عدم توفر أي اشتراك سابق بالتأمينات الاجتماعية.
  • ضرورة توفر المدة الرسمية التي يكون فيها الموظف منضم لمكتب العمل وتلك المدة حوالي عشر سنوات.
  • لا بد من أن يقدم الموظف العقد الذي تم إبرامه مع الشخص صاحب العمل، وهذا العقد هو الذي من خلاله يتم البرهنة على الممارسة الفعلية للنشاط المهني.
  • يجب أن يقدم الموظف التقرير الطبي والذي يتم من خلال إحدى الجهات الطبية الرسمية التي تكون متعاقدة مع جهة التأمينات الاجتماعية.
  • فيما يخص الموظفين المغتربين لا بد من أن يتم تقديم الطلب الذي يصدر عن الدولة التي يستقلها الموظف ويعمل بها.
  • توفر صورة شخصية للموظف.
  • العمل يكون متواجد داخل حدود الأراضي السعودية.

يمكنك أيضا قراءة طريقة رفع دعوى قضائية

هل التسجيل بالتأمينات الاجتماعية اختياري أم إلزامي؟

أشرنا سلفًا إلى شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات إلا أن التسجيل بالموقع الخاص بالتأمينات الاجتماعية للاستفادة من بعض الامتيازات ليست أمر إلزامي، أو إجباري على الموظف.

كما أنه غير إجباري على مختلف العاملين بالأعمال الحرة، وليس من الأمور الإلزامية على الأشخاص الحرفيين، كما أنه ليس إجباري على العاملين خارج المملكة السعودية حيث أن لهم أحقية الاختيار سواء بالتسجيل من عدمه.

 

يمكنك أيضا معرفة كيفية السفر إلى السعودية للعمل

ما هو الموعد الملائم لتسجيل الموظفين بالتأمينات؟

 

ما هو الموعد الملائم لتسجيل الموظفين بالتأمينات؟

العديد من المواطنين العاملين بالقطاع الوظيفي الحكومي والخاص عن الموعد الرسمي للبدء في خطوات التسجيل بمنصة التأمينات الاجتماعية، وقد صرحت الجهة المعنية بالتأمينات السعودية بأن الموعد للتسجيل يكون فور الاعتماد لكافة الإجراءات التي تفيد بقبول الموظف في العمل.

التسجيل يكون ممتد حتى بعد مرور مدة يكون أقصاها 15 يوم من تسلم الموظف لعمله، كما قد جاء التصريح من قبل المسؤولين بأن المؤسسة التي لا تسعى لتسجيل موظفيها بالتأمينات فستقوم بدفع الغرامة لتقاعسهم عن التسجيل للعاملين بالتأمينات الاجتماعية حال رغبة الموظف في التسجيل وتعطيل المؤسسة لتلك الرغبة.

ما هي الخطوات الأساسية للتسجيل؟

ما هي الخطوات الأساسية للتسجيل؟

بعد أن تعرفنا على شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات نتعرف من خلال الآتي على الخطوات التي يتم من خلالها التسجيل بالتأمينات الاجتماعية:

  • الدخول عبر الشبكة العنكبوتية للمنصة الإلكترونية
  •  الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
  • يختار الموظف الجهة المستفيدة سواء كانت جهة ملاك الأعمال، أو المشتركين، أو جهات العلاج.
  • الاختيار لمربع التسجيل والنقر عليه.
  • يتم الإدخال لمختلف البيانات التي يطلبها الموقع من الموظف، والبيانات تشمل الاسم بالكامل، والرقم الخاص بالهوية الشخصية.
  • يدخل النوع الخاص بعمله.
  • يدخل قيمة مفردات راتبه.
  • النقر الفوري على الزر الخاص بتأكيد تدوين جميع البيانات، ثم النقر على الكلمة إرسال.
  • يصل للموظف الرسالة التي تفيد بأنه قد تم التسجيل بنظام التأمينات بنجاح.

 

يمكنك أيضا معرفة كيفية إضافة سعودي في التأمينات وخطوات مهمة للبدء في الاستفادة من التأمينات

ما هي أهم مميزات التسجيل الخاص بالتأمينات الاجتماعية؟

ما هي أهم مميزات التسجيل الخاص بالتأمينات الاجتماعية؟

التسجيل يحقق للموظف العديد من المزايا ويكفل له حقوق محددة ومن بينها ما يلي:

  • بعد وصول الموظف للسن الخاص بالتقاعد يكون من حقه أن يحصل بشكل فوري على المعاش.
  • يتوفر معاش للأسرة بعد الوفاة.
  • تعويض مالي جيد للمصابين بأعمالهم.
  • معاش حال العجز عن استمرار الموظف بالعمل.
  • تعويض كامل لمختلف المتعطلين عن القيام بأعمالهم.

تعرفنا من خلال سالف الفقرات المذكورة أعلاه على شروط تسجيل موظف سعودي في التأمينات حيث يعد هذا التسجيل له من الأهمية القصوى ما جعل الكثير من الموظفين يبحثون عن كيفية إجرائه، وأهم الشروط للقيام بمختلف الخطوات الإجرائية للتسجيل، كما تطرقنا إلى مميزات التسجيل.

المصادر

https://www.sayidaty.net

https://www.my.gov.sa

https://www.almrsal.com